More presence
更有存在感。更有份量。更像那個能帶動局勢的人。
Manifesto
This is not about learning AI.
This is about becoming more powerful.
More influence
讓品牌、內容、表達與決策，開始帶出真正的影響力。
More power
不是被世界催著往前，而是站上更高的位置，定義自己的未來。
HerPower Energy
She builds.
She leads.
She rises.
Transformation
From capable to unforgettable.
From invisible
to visible
From scattered
to iconic
From capable
to powerful
Join the Movement
For women who are done playing small.
HerPower AI 不是一個普通首頁。它是一個入口。給那些準備讓自己更被看見、更被信任、更有份量的女人。
關於 HerPower AI Taiwan
把全球品牌高度，翻譯成台灣女性願意加入、願意信任、願意持續參與的成長平台。
品牌定位
HerPower AI 是面向女性創業者與領導者的 AI 成長平台。台灣站的核心任務，是讓更多女性不只學會工具，而是學會如何把自己的身份、影響力與專業轉化成持續成長的能力。
品牌主張：HerPower AI Powers Her Power.
核心定位：For women building brands, businesses, and bold futures.
首頁語氣：成熟、可信、溫暖、有力量。
台灣站設計原則
先信任再轉化：先讓使用者安心，再邀請她採取行動。
先成果再功能：先說加入後的改變，再說技術細節。
先關係再成交：讓首頁有組織溫度，而不是只有產品感。
在地適配：使用台灣常用語感、節奏與決策邏輯。
◉
給女性創業者
從個人品牌、社群、內容到課程與合作，把妳的專業變成可放大的事業資產。
◆
給女性領導者
用 AI 協助決策、表達與組織效率升級，同時維持成熟可信的領導者形象。
✧
給人生轉型者
為準備第二曲線、斜槓、顧問化或知識變現的女性，提供更可執行的進場方法。
課程與方案
以課程為入口，建立權威、形成成果，再延伸到社群與長期會員關係。
01
王博｜AI 全域指揮家戰略實戰
給企業家、創業者與高管的升維型課程，從工具操作升級到全局協同與策略重構。
任務拆解力
語言控制力
工作流重構力
適合對象：企業家、高階經理人、創業者
課程形式：2 小時演講／半天班／1 天 7 小時密集班／4 週系統課
台灣用途：商研院、工研院、企業內訓、公開招生
02
HerPower AI 女性成長啟動班
以女性使用者易上手、願持續參與為核心，幫助建立 AI 信心、內容輸出與日常工作落地。
初學友善
品牌實作
生活與事業並重
適合對象：35–50 歲女性創業者、講師、顧問、斜槓工作者
課程目標：降低 AI 焦慮、提升輸出能力、建立個人市場存在感
03
企業女性領導者 AI 加速器
聚焦管理者與部門主管，強化 AI 溝通、流程、團隊賦能與領導者表達。
領導者升級
組織效率
適合對象：女性主管、企業二代接班者、事業負責人
合作模式：企業包班、策略工作坊、主管訓練
04
HerPower Membership
把短期課程轉成長期關係，以月度活動、社群共學、顧問答疑與合作機會維持黏著度。
會員制
社群互助
長期成長
包含內容：每月主題講座、工作坊、實戰任務、案例分享、女性商業連結
HerPower Blueprint
把品牌願景、課程體系、招生物料與在地合規串起來，形成可複製的台灣成長藍圖。
Blueprint 核心構成
A
身份升維
從工具操作員，走向能夠理解任務、控制語言、重構工作流的 AI 指揮者。
B
模組化課程
依時長、受眾、地區與篇幅組裝內容，兼顧標準化與在地化。
C
全鏈路交付
從課程架構、招生簡章、教學大綱、海報文案到教材與工具包，形成完整輸出。
台灣站落地重點
主辦單位適配：可對接商研院、工研院或企業內訓場景。
台灣工具矩陣：聚焦 GPT、Gemini、Suno、CapCut、TikTok 等使用情境。
台灣合規敏感度：重視個資、版權、廣告宣稱與公開招生內容的節制與清楚度。
女性語境：以成熟可信的品牌設計，避免過度技術化與過度喊口號。
心
心法破局
建立 AI 時代的身份革命與認知框架。
能
三大元技能
任務拆解力、語言控制力、工作流重構力。
實
場景實戰
導入行銷、企業經營、內容生產與工作流程案例。
升
戰略升維
沉澱企業級智力資產，形成長期競爭力。
台灣站領導與核心團隊
由王博帶領大中華區推進，並銜接 AgentX 現有公開核心成員架構與台灣站秘書處運作。
王
王博｜大中華區負責人
負責 HerPower AI 在大中華區的整體推進與台灣站啟動。首頁敘事與課程路徑以王博的策略型課程體系作為信任入口，強化在地影響力與組織擴張能力。
秘
秘書處｜四位核心成員
台灣站採用高執行、低摩擦的秘書處協作模式，承接課程、內容、合作、社群與活動的前線推進。此頁先以組織角色呈現，待你提供正式名單後可替換為真人版介紹。
參考 AgentX 公開核心角色
以下內容依目前 AgentX 公開頁所揭露資訊整理，供台灣站對外呈現時作為角色架構參考。
肖
肖女士｜CTO
負責人工智慧與技術團隊領導，支撐平台持續創新與技術發展。
王
王女士｜CFO
負責財務規劃、風險管理與策略投資，維持組織穩健成長。
C
Cindy｜CMO
負責市場行銷策略與品牌全球擴展，提升外部知名度與影響力。
H
Heatgroups｜共同支持單位
作為早期支持力量，協助平台在起步與擴張階段快速成長。
加入 HerPower AI Taiwan
不是只報一堂課，而是加入一個支持女性成長、品牌建立與影響力擴大的組織。
1
加入啟動名單
取得台灣站首波課程、活動、會員與合作計畫的優先資訊。
2
參與工作坊
從 AI 入門、品牌成長到女性領導者專場，逐步建立可見成果。
3
進入會員社群
延續學習、交流合作、累積人脈與商業可能，讓成長不是一次性活動。
適合加入的人
正在建立個人品牌的女性創業者
想把 AI 用於內容、招生、課程與社群經營的講師／顧問
想提升決策與表達影響力的女性主管
正準備第二曲線、想建立新身份的新世代中高階女性
妳加入後會看到的改變
更清楚：知道自己是誰、能提供什麼價值
更敢表達：內容與溝通更穩定、有一致性
更能成長：把零散努力轉成清楚的品牌與事業路徑
聯絡與合作
洽談台灣站合作、課程邀約、社群共建、企業包班，或加入 HerPower AI 啟動計畫。
合作方向
課程合作：公開班、企業班、女性領導者專班
社群合作：女性創業社群、商會、協會、品牌聯名
顧問與活動：論壇、工作坊、啟動式計畫、品牌講座
台灣站共建：內容、媒體、場地、資源夥伴
正式表單送出後，可由秘書處依需求分流至：課程合作、企業合作、品牌合作或社群加入。
聯絡表單
常見問題
這是課程平台還是社群組織？＋
兩者都是。台灣站會先以課程建立信任與成果，再逐步延伸為會員、社群與女性商業成長組織。
沒有 AI 背景可以加入嗎？＋
可以。首頁與方案就是針對希望低門檻、高品質進入 AI 的女性設計，會提供更成熟易懂的入口。
台灣站和美國站最大的差別是什麼？＋
台灣站更強調在地化溝通、信任建立、課程場景落地與中高年齡女性的決策心理，更像一個成熟成長平台而非單純工具入口。